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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:新邵 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 731
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责公司人力资源管理工作,完成员工招聘、培训、考核、薪酬等工作;2、根据工作情况优化公司的人事行政管理制度并监督落实执行;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,2年以上行政、人力资源管理工作经验,其中有100人大型公司以上部门负责人工作经验优先;2、具备人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;3、具备优秀的团队管理能力、计划与执行力、组织与协调能力;工作认真细致,作风严谨干练;4、在员工招聘,培训,绩效考核及人事事务管理方面有丰富的经验;5、熟练使用办公软件;
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湖南省长沙市宁乡经济技术开发区 
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