经过近几年网站优化的进步，网站优化ER的团队也在不断壮大，愈加多的网站优化方法显示出其巨大有哪些用途，而不止是通过做网站优化服务的公司向企业输出网站优化服务。优帮云网站优化顾问觉得互联网公司提供的网站优化服务存在一些弊病。第一，为了赚钱，互联网公司需要很多同意订单，而且他们不想花更多的钱雇佣足够的人手，这势必致使网站优化ER疲于应对的局面，一些互联网公司一个网站优化ER总是需要同时优化10多个甚至几十个站点，所以对于优化来讲，肯定是一个非常大的优惠，由于毕竟个人体验是有限的，修改网站、搜索内容、发布链等优化内容总是需要花费很多的时间，所以在优化的过程中难免会出现外部链接，外部链接只靠批量发布，而内容仅仅依靠于广泛的珍藏开发办法。做过网站优化的朋友都了解外部链接水平不高不稳定，内容水平差致使网站收录网站快照少的停滞。因此，假如企业可以打造一个独立的网络推广营销部门，那是非常重要的事情。毕竟，互联网平台可以让来自**各地的顾客我想好好知道你，得到更多的赚钱机会。

然而，所有些投资毕竟是有风险的，在网络推广营销和网站优化方面也有相当大的困难。

1、 雇主和网站优化团队之间缺少交流

用人单位总是期望立刻看到投资回报，尤其是在浮躁的社会形势下，不少用人单位不了解网站优化能干什么，怎么样推行网站优化，什么时间才能看到成效，所以在工作中难免会出现一些建议分歧，譬如关键字的选择，优化时间，优化成效等假如你不可以达到这个目的，非常难说服你离开，你一般会选择网站优化ER做其他工作来弥补你的不足。

因此，网站优化er无论是团队还是个人，都要与用人单位深入交流，让他们了解网站优化的简单原理，所需的时间、人力、物力，让他们心中有数，需要准时提供报告。这也是一种更好的交流方法，让用人单位了解你在干什么，并能有效地跟踪和监督你的工作，这是一种非常不错的方法办法，相信做过企业网站优化的朋友都有非常深的领会。

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2、 网站内容的枯竭与匮乏

假如你是一个有责任心的网站优化ER，你需要对这个行业有足够的认知，同时也需要不时写一些原创文章的能力。

假如你的英语足够好，你可以用英文翻译一些作品，这既简单又有效。为何不呢？

3、 怎么样将网站优化划分为企业

我相信大部分网站优化er都想赚更多的钱，尤其是在物价飞涨的年代，大家不可以靠这个薪资来养活自己，所以只有当网站优化涉及到推荐的时候，大家才能得到更多的门票。所以作为网站优化ER，在你进入一个行业之前，你应该做更深入的研究和调查。你不只要研究行业将来的进步前景，还要研究雇主企业的经营情况。假如两者都符合需要，可以考虑进入。不然，遇见一个太聪明的雇主就非常头疼了。

因此，假如网站优化是成功的，大家需要跟踪大家通过互联网找到的每个顾客，并作出记录。一方面可以帮助自己找到正确的顾客探寻渠道，其次可以促进形成适当的共享机制，从而达成企业与个人的双赢目的。